Psicología Organizacional

La psicología organizacional es aquella que es aplicada a un grupo social, ya sea una empresa o un grupo sin ánimo de lucro, esta es dirigida a entender el comportamiento humano dentro de una organización y comprender dentro de la entidad los conocimientos y practicas psicológicas adaptadas al comportamiento organizacional, empleando de una forma lógica a la razón de ser de las personas que son el factor humano de la organización.

Este servicio es aplicado para el fortalecimiento de las relaciones humanas de los empleados o voluntarios de una organización, es decir nos ayuda a comprender los fenómenos humanos que surgen en el interior de una institución, lo que permite una mejor resolución de problemas mediante el dialogo, esto contribuye al desarrollo y fortalecimiento de los lazos entre las personas pertenecientes a la entidad.

En FUNDEI la psicología organizacional es la encargada de los procesos de bienestar de la fundación, es decir es aquella que es implementada en los voluntarios, en las áreas de capacitación, y en todos los procesos en general de la fundación, todo esto con el fin de generar estrategias de bienestar aplicadas desde la psicología para el recurso humano, los psicólogos organizacionales realizan actividades, talleres, capacitaciones, y otro tipo de actividades que fortalecen los lazos dentro de la fundación.

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